Leiderschap belichamen 

Dienend en verbindend leiderschap vraagt openstaan voor gedeelde verantwoordelijkheid en gelijkwaardigheid in contact. Brengt mensen in hun kracht en heelheid. En dat heeft invloed op de organisatie als geheel, als we organisaties zien als levende mechanismen waar mensen die bruggen leggen en helpen verbinden het verschil maken.

Dienend leiderschap belichamen vraagt innerlijk werk te doen en je oordelen en aannames daar omtrent te transformeren.

Waar heb je last van

Merk je wrevel, stagnatie of onduidelijkheden in het contact met de mensen waar je leiding aan geeft?
Reageren mensen soms heel anders op je boodschappen dan je verwachtte?
Merk je dat werknemers ‘Ja’ zeggen en ‘Nee ‘doen?
Of voel je jezelf niet happy met jouw aanpak of het contact?

Maak dan een afspraak om te overleggen of deze 3 dagen over leiderschap iets voor je kunnen betekenen.

“Power over or power with, that’s the question.”

3 dagen basiswerk waarin je met empathie werkt en

  • je eigen manier en handvatten leert losser laten
  • je oordelen over dienen en bediend worden leert zien en transformeren
  • werkt met wat jou triggered en nieuwe handvatten erbij vindt
  • theorie en praktijkervaring opdoet met werken vanuit gelijkwaardigheid binnen machtsconstructies
  • onderhandelen, voortgang- of beoordelingsgesprekken, vergaderen en besluiten nemen vanuit een ander en krachtig perspectief ervaart.

Over kracht en macht

Leidinggeven houdt van oudsher een machtspositie bekleden in. Zo kennen we machtsfuncties als chef,

leidinggevende, manager, baas, hoofd, eigenaar, EVV’er, arts, specialist en u kunt er zich vast nog meer functies bij voorstellen. Als persoon met de leidinggevende functie heb ik meer ervaring en expertise dan degene die ik aanstuur en vertel ik de ander wat te doen of houdt ik de ander aan zijn afspraken. “En het is soms

echt nodig om op je strepen te gaan staan”, hoor ik soms mensen zeggen. Dat is maar de vraag, durf ik te zeggen. Een dienend leider zet ook anderen in hun kracht.

“wil je gelijk hebben of gelukkig zijn”

Met geweldloze of verbindende communicatie als handvat kan dat anders:

dienstbaar zijn vanuit je kracht. Verbindend leiderschap of sterker nog: dienend leiderschap kan veel in beweging brengen. En wat het niet oproept is stagnatie door ongelijkwaardigheid en onmacht.

Praktisch

Een training op een verbindende locatie. Om gemak en veiligheid in het leren te ondersteunen of dat juist uit te dagen. Om direct alle labels kwijt te raken of er juist mee te werken.

Uw investering per 3 dagen is:  €750,- p.p. Wanneer de werkgever betaalt € 1250,- incl. BTW.  Deze prijs is inclusief materialen, koffie/thee, versnaperingen en lunch.